Fragen an das Projekt
Wenn Sie an diesem Projekt teilnehmen möchten, sind für Sie vielleicht noch Fragen offen. Deshalb haben wir hier die häufigsten Fragen zusammengestellt. Vielleicht helfen Ihnen diese weiter. Wenn nicht, wenden Sie sich einfach an uns.
Wer steht hinter dem Projekt „Neuköllner Talente“?
Träger des Projektes „Neuköllner Talente“ ist die „Bürgerstiftung Neukölln“, die den Projektantrag gestellt hat und die das Projekt sowohl finanziell als auch durch Materialien, Räumlichkeiten und zeitliches Engagement unterstützt.
Geplant und bewilligt ist eine Projektlaufzeit von drei Jahren. Den Großteil der Projektfinanzierung (80 Prozent) leistet die „Aktion Mensch“. Voraussetzung für eine dreijährige Finanzierung ist jedoch, dass 20 Prozent der Projektkosten aus privaten Spendengeldern aufgebracht werden.
Die Projektleiterin ist Frau Idil Efe. Weitere Mitarbeiter_innen auf Honorarbasis sind Herr Deniz Eroglu, zuständig für die Betreuung und Anwerbung der Pateninnen und Paten und Frau Christine Haida, zuständig für die Betreuung der Familien der Patenkinder, sowie die Pflege der Internetpräsenz. Darüber hinaus engagieren sich viele Einzelpersonen (z.B. eine Psychologin) als beratende Ehrenamtliche für das Projekt. Auch Institutionen wie die AWO stehen als Kooperationspartner zur Seite.
Seit wann läuft das Projekt „Neuköllner Talente“?
Offizieller Projektbeginn war der 1. Oktober 2008. Im Januar 2009 wurden die ersten Patenschaften vermittelt. Seitdem kommen regelmäßig neue Patenschaften hinzu.
Was ist das Ziel des Projektes „Neuköllner Talente“ und der Patenschaften?
Das Projekt „Neuköllner Talente“ soll Neuköllner Kindern im Grundschulalter (8-12 Jahre) unterstützen, die wegen ihres sozialen Hintergrunds wenige Möglichkeiten haben, ihre eigenen Fähigkeiten und Interessen zu erproben. Diesen Kindern möchten wir Talentpatinnen und -paten bzw. „große Schwestern“ und „große Brüder“ zur Seite stellen.
Talentpatinnen und -paten sollen kein Ersatz für Förder- oder Nachhilfeunterricht sein, oder gar fehlende SozialarbeiterInnen oder LehrerInnen ersetzen. Talentpatinnen und -paten sollen etwas tun, was Institutionen im Alltag kaum leisten können: Vertrauensverhältnisse zu den Kindern entwickeln und gemeinsam mit ihnen ihre Talente, Hoffnungen und Wünsche erkunden – Das ist sicher nicht immer einfach, aber für beide Seiten bereichernd.
Talentpatinnen und -paten sollen die Kinder bei der Entdeckung ihrer Begabungen, Talente und Interessen begleiten und ihnen Einblick in die unterschiedlichsten Berufs- und Lebensbereiche gewähren. Ob Technik oder Kultur, Sport, Religion oder Naturwissenschaften: Kinder sind neugierig und haben eine Menge Fragen. Die Talentpatinnen und -paten sollen den Kindern mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung weiterhelfen und sie an unterschiedliche Möglichkeiten der Verwirklichung ihrer Wünsche heranführen.
