Das Team
Idil Efe
Projektleitung
Motivation für das Projekt
"Leider erlebe ich, dass Menschen aufgrund ihrer Herkunft, ihres Geschlechtes oder ihres sozialen Status ausgegrenzt werden. Obgleich wir in einer Gesellschaft leben, die den Anspruch auf Chancengleichheit erhebt, erleben zu viele Menschen, dass unsere Gesellschaft diesem Anspruch nicht genügt. Jene, die das so wahrnehmen, sind Teil unseres Projektes. In diesem Projekt kommen Menschen zusammen, die ihr bürgerschaftliches Engagement denen zu gute kommen lassen, die viel Unterstützung brauchen. Kinder im Allgemeinen und Neuköllner Kinder im Besonderen brauchen Chancen, um ihre Welt zu vergrößern und uns mit ihren Potentialen zu bereichern. Ich habe in meiner Tätigkeit als Koordinatorin des Mentorenprojektes der Bürgerstiftung Neukölln erleben dürfen, welch positive Entwicklung junge Menschen nehmen, die Aufmerksamkeit und Unterstützung bekommen und sich dadurch ernst genommen fühlen.
Ich bin davon überzeugt, dass es längerfristig von großem Wert ist, Kinder in ihrem Tatendrang und in ihrer Neugier ernst zu nehmen und sie vertrauens- und liebevoll zu unterstützen. Denn die Kinder von heute sind die Erwachsenen von Morgen. Was wir heute ihnen geben, bekommen wir morgen zurück."
Deniz Eroglu
Patenbetreuung
Motivation für das Projekt
"Meine Motivation an dem Projekt "Neuköllner-Talente" teilzunehmen speist sich aus mehreren Quellen. Zum einen habe ich selbst die Erfahrung gemacht, wie fördernd sich eine persönliche und intensive Zuwendung auf die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen auswirkt. Es ist mir seit Langem ein Anliegen, die gravierenden Privilegienunterschiede, die die Entwicklungsmöglichkeiten von Jugendlichen mitbestimmen abzumildern, oder zumindest auf solche hinzuweisen.
Zum anderen ist die ehrenamtliche Arbeit der Patinnen und Paten nicht hoch genug wertzuschätzen und bedarf kontinuierlicher Bestärkung, Unterstützung und Dankbarkeit. Zivilgesellschaftliches Engagement stärkt die Gemeinschaft einer jeden Gesellschaft, und ich freue mich, so motivierte Menschen bei ihrer Arbeit zu unterstützen.
Zudem besitzt die Arbeit in den Neuköllner Kiezen Modellcharakter für zukünftige generationen- und kulturübergreifende Solidaritätskonzepte, und ist somit gleichermaßen spannend und unersetzlich."
eroglu(at)neukoellner-talente.de
Christine Haida
Betreuung der Familien und der Webseite
Motivation für das Projekt
"Ich war von Anfang an begeistert vom Ansatz des Projektes, mit Wertschätzung an Neuköllner Kinder heranzutreten, die teilweise nicht viel positives Feedback bekommen. Als Neuköllner Kind in einer armen Familie, einer mit vielen sozialen Problemen oder einer Familie mit Migrationshintergrund aufzuwachsen bedeutet oft eine Stigmatisierung. Das Potential der Kinder wahrzunehmen und sie zu bestärken, dass jedes Kind ein Talent hat, gibt ihnen Selbstbewusstsein und zeigt ihnen, dass alle Menschen für unsere Gesellschaft wichtig sind.
Es ist Fakt, dass nicht alle Kinder in unserer Gesellschaft Chancengleichheit haben. Ich bin froh, in einem Projekt zu arbeiten, dass sich damit nicht abfindet und versucht, für einige Kinder einen Unterschied zu machen.
Weiterhin begeistert mich der Aspekt, dass im Projekt Integration gelebt wird, da Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen einander kennen lernen. Integration kann nur gelingen, wenn man einander kennen lernen kann und sich mit Offenheit begegnet. Viele Menschen mit Migrationshintergrund haben wenig Chancen auf Integration, da es nicht einfach ist, Kontakte nach außen aufzunehmen. Nur wenn auf der anderen Seite die Tür offen ist, kann man auch rein kommen! Unser Projekt baut eine Brücke für beide Seiten, und ich freue mich über die Eltern, Patenkinder und Patinnen & Paten, die sich mit großer Offenheit und Neugier begegnen!"
haida(at)neukoellner-talente.de
